服务型制造与新质生产力高级研修班办班总结_新闻中心

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服务型制造与新质生产力高级研修班办班总结

一、立项背景

根据《浙江省制造业高质量发展"十四五"规划》及省委"132"总体部署，为加速构建"415X"先进制造业集群，省人社厅将“服务型制造与新质生产力”高级研修班纳入2025年省级专业技术人才知识更新工程重点项目。本项目由宁波市人社局推荐、宁波瞬达信息技术有限公司承办，旨在通过系统化培训，加强企业管理人员，提升战略规划、技术应用、产品开发等服务创新能力，以适应新形势下的产业变革需要，推动制造业企业向"产品+服务"综合解决方案提供商转型，助力浙江打造全球智造创新策源地。

二、实施情况

（一）组织保障

成立高研班工作组：由宁波瞬达信息技术有限公司总经理李文科担任活动总负责人，制定高研班组织工作方案，配备5人专班服务团队。严格遵守《浙江省省级机关培训费管理规定》（浙财行〔2022〕13号）规定，资金使用涵盖课时费、场地费、住宿费、资料费、伙食费等，与预算基本相当，票据凭证完整率100%。

（二）课程实施

时间调整：原定6月20-22日因专家档期冲突，经省厅批准调整至7月11-13日，确保裴植教授等4位顶尖师资参与。

师资调整：原计划由柳乾坤副研究员讲授的《两业融合浙江实践》调整为吴百中教授《智能制造与新质生产力》，现场考察环节由大连理工大学纪松副院长替代郝海院长主持，保障研修有序进行。

课程设计：构建"理论+案例+实践"三维体系，设置《服务型制造，深挖产业新质生产力》、《人工智能赋能制造业服务化转型实践路径》、《深化服务型制造转型-从智能工厂到未来工厂》、《智能制造与新质生产力》等理论课程，通过大量案例加强学员对新质生产力的理解，同时组织学员参观考察大连理工大学宁波研究院最新技术成果，提供院企知识产权对接的平台。

（三）学员构成

参训学员108人覆盖全省杭州、宁波、温州、台州、衢州、绍兴、金华、嘉兴等8个地市，其中担任企业董事长、总经理职务人员64人，占比59.2%；工业制造业人员104人，占比96.3%。

三、研修成效

（一）学员反馈

通过对学员开展研修效果评估调查，收回有效问卷数量99份，占比91.6%，其中学员对“培训设计”满意度达98.5%，受访者认为课程对工作和个人成长帮助程度"十分满意或满意"人数达99%。综合来看，本次高研班在师资配备完整性、课程安排合理性、教学水平满意度方面均获得较高评价。

（二）组织纪律

为保障研修成果，会议期间我们对参会学员会务纪律做了严格要求，学员考勤签到每日2次，除个别学员特殊情况请假半天外，学员三天综合出勤率98%。

四、存在问题与改进建议

通过课后交流及学员反馈，部分学员提出本次研修课程"通用课程多、行业定制少"、“期望获得更详细的企业成长案例”等意见建议，对此我们将在未来的研修选题及课程安排中，与授课专家在教学方式、方法及案例选择上进行改进优化，同时尝试引入知名企业专家，从实业角度为学员提供指导。